IL numero di manager del servizio sanitario nazionale “fat cat” che guadagnano stipendi a sei cifre è aumentato di un quarto in due anni, mostra l’analisi.
I dati provenienti dalle richieste sulla libertà di informazione mostrano che c’erano 837 membri del personale non clinico che lavoravano negli ospedali inglesi nel periodo dal 2022 al 2023 con i contratti di fascia 9 più pagati.
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Sono passati da 662 nel 2020 al 2021, durante l’inizio della pandemia di Covid.
I ministri si sono precedentemente impegnati a ridurre l’importo speso per i consulenti gestionali, con l’ex segretario alla sanità Steve Barclay che ha imposto un congelamento delle assunzioni nel 2022.
Jim McConalogue, del consider tank Civitas, ha affermato che il servizio sanitario nazionale dovrebbe concentrare le risorse su “medici e infermieri in prima linea for every ridurre le liste di attesa”.
Ha detto: “Ciò significa inevitabilmente che non dovremmo pagare un importo maggiore di questa spesa for each analisti dell’informazione, gestori amministrativi o amministratori delle risorse umane.
“L’attenzione dovrebbe rimanere sui pazienti, il che dovrebbe significare investire risorse in coloro che aspettano da più tempo per ricevere le treatment il prima possibile”.
Rishi Sunak all’inizio di questo mese ha ammesso di non poter mantenere l’impegno preso l’anno scorso di tagliare la lista d’attesa, che ora ammonta a 7,61 milioni di trattamenti non ancora eseguiti.
Lunedì, ha incolpato gli scioperi del servizio sanitario nazionale for every l’aumento da quando ha fatto la promessa, ma ha insistito sul fatto che “stiamo investendo una quantità report” nel servizio sanitario.
L’ultima analisi, condotta dalla TaxPayers’ Alliance, mostra che il maggiore aumento del personale non clinico del Servizio Sanitario Nazionale dal 2020 al 2021 è arrivato nella fascia retributiva più alta
Oltre agli 837 lavoratori che guadagnavano da £ 99.891 a £ 114.949 nella fascia, ce n’erano 726 con stipendi concordati localmente, riservati al personale molto senior.
Tra questi, un amministratore delegato di un ospedale a Londra ha guadagnato £ 226.600 e uno a Bradford con £ 175.100.
Un direttore delle persone e della trasformazione a Bristol veniva pagato £ 153.545.
For every fare un confronto, gli infermieri del servizio sanitario nazionale guadagnano in media tra £ 35.000 e £ 38.000 all’anno e i medici junior guadagnano tra £ 39.260 e £ 73.477.
I pazienti saranno furiosi for each l’aumento dei supervisor “fat cat”.
John O’Connell
I consulenti guadagnano uno stipendio base compreso tra £ 93.666 e £ 126.281 all’anno.
In totale, il numero del personale non clinico del Servizio Sanitario Nazionale che guadagna oltre £ 50.000 è aumentato del 13% dal 2020 a 17.718.
John O’Connell, della TPA, ha dichiarato: “I pazienti saranno furiosi for every l’aumento dei supervisor body fat cat.
“Quando ai contribuenti viene chiesto di sborsare sempre di più for each il servizio sanitario, si aspettano che il denaro vada a medici e infermieri, e non sempre più a pusher.
“I capi del servizio sanitario nazionale devono assicurarsi di utilizzare i loro finanziamenti history in modo molto più efficiente”.
Un portavoce del Dipartimento di sanità e assistenza sociale ha dichiarato: “Siamo concentrati sul miglioramento dell’assistenza ai pazienti e vogliamo vedere le organizzazioni dare priorità ai finanziamenti for each i servizi di prima linea.
“La retribuzione degli anziani del Servizio sanitario nazionale deve essere fissata a un livello che consenta ai datori di lavoro di reclutare, trattenere e motivare individui di talento a ricoprire ruoli a livello di consiglio esecutivo, garantendo allo stesso tempo un buon rapporto qualità-prezzo per i contribuenti”.
Gli scioperi sono responsabili dell’aumento della lista d’attesa, sostiene Rishi Sunak
Gli scioperi stanno frenando il servizio sanitario nazionale, ha detto Rishi Sunak mentre i medici junior se ne vanno for each il quarto giorno su cinque martedì.
Il Primo Ministro ha affermato che il servizio sanitario migliorerebbe più rapidamente se i medici smettessero di discutere sulla loro paga.
Nel frattempo, la British Clinical Affiliation ha accusato il governo di “deludere tutti”.
I medici in tirocinio terminano il loro sciopero un minuto prima della mezzanotte di mercoledì e devono quindi attendere il risultato della loro nuova votazione su altri sei mesi di paziente miseria.
Finora il sindacato ha rifiutato tutte le offerte salariali dei ministri ed è stato accusato di essere “irragionevole” dal ministro della Sanità.
Il Primo Ministro Sunak, parlando ieri in visita a York, ha detto: “Vengo da una famiglia del servizio sanitario nazionale, non voglio sminuirla.
“Stiamo investendo in quantità record, più finanziamenti, più medici, più infermieri e stiamo apportando miglioramenti.
“Non accadrà da un giorno all’altro, ma se si guarda alle prestazioni delle ambulanze e dei reparti di emergenza quest’inverno, è migliore rispetto all’inverno scorso.
“Siamo dove vogliamo essere? Non ancora. Stiamo facendo progressi? Sì, il piano sta funzionando. Se continueremo così, so che le cose miglioreranno”.
Il dottor Robert Laurenson, chief dello sciopero della BMA, ha dichiarato: “Penso che il governo sia abbastanza felice che si verifichino gli scioperi.
“Trovo difficile capire se si tratti di incompetenza o dolo. In ogni caso, delude tutti”.
Il Sunlight ha rivelato la scorsa settimana che il dottor Laurenson non è più un medico junior e ora si unisce ai picchetti nel tempo libero.
